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山东新协作公司展开管理人员外出轮训进修举动
滥觞:山东新协作 作者: 陈军先 公布工夫:2017-08-30

        山东新协作公司以落实“事情进修化、进修事情化”目的为抓手,以进步员工素质为标的目的,构造展开管理人员外出轮训进修举动。经由过程进修举动的展开,让管理人员阐扬传、帮、带的感化,在员工中提倡“对标找差、充电提效”理念,提拔员工素质,立异企业发展。

        该公司8月13日构造首批进修职员到临沂参与“首届(F2C)国外连锁超市转型开展论坛”讲座,重点进修了自有品牌建立、生鲜运营和店面晋级革新常识。8月24日公司派出第二批学员到北京参与“2017CSC国外超市大会—暨国外实体零售立异转型开展高峰论坛”培训,重点进修了当前经济形势与对策阐发、互联网与实体经济的将来、新消耗时期下零售的新变革、人材管理增进企业发展等常识。

        为查验进修培训结果,公司专门建立了外出进修培训领导小组,要求学成返来的管理人员,实时将所学常识传输给每位员工,经由过程进修,自我对标,明白本身不敷,不竭提拔事情才能。


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